僕が会社を作らず、株式化しない理由については
基本的に他人から投資され、
口出しされる状況を作らない為です。
買収された子会社のように封建的な株主に
所有されている状態では自由な発想ができません。
また自分の人生の挑戦として
独力で何処まで出来るのかを自ら計りたいのです。
アインシュタインは僕にとって「個人」の意味を
教えてくれた最初の人物でした。
アインシュタインは現代物理学を塗り替え、
一般相対性理論をほぼ独力で構築した人物でした。
それはテスラも同様です。
一個人の作曲家がハーモニーを紡ぐように、
彼らも一個人で自然の現象を紡いだのです。
アインシュタインだけでなく、
テスラも含め、世界の価値観を一新し、
塗り替えるのは集団の人々ではなく
たった一人の一個人から生み出される
事実を確信させてくれました。
美しい人々は、集団の人々の妬み、嫉み、
嫉妬などの雑念と邪念によって惑わされ
躓く原因の中で妨害される事があります。
彼達が成功に到達出来た環境は
一重に純粋な精神を維持する手段として
個人を重んじたからに他ならないと思います。
多くの会社がアルバイトを主力として
位置づけ経営する事が主流の現代で
社員とアルバイトが表面的に混同されやすく、
明確な違いが分かり辛い若い人もいると思います。
辞書で調べるとこう書かれている。
社員とアルバイトの定義がとてもわかり易い。
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本業や学業のかたわら、収入を得る為の
仕事をすること。また、
その仕事をする人。内職。
パートタイム労働法に定める
短時間労働者に分類される雇用形態。
短時間労働
パートタイム労働法で規定される労働者。
1週間あたりの所定働動時間が短い労働者の事。
パート・アルバイト・契約社員など企業内の
呼び名は様々あるが、先の基準に当てはまる
場合は同法が適用される。
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僕は4時間程度の仕事をしているので
短時間労働のアルバイトの定義になる。
・正社員(一般的には一日8時間ほどの労働、
月給制、年俸制)
・アルバイト(短時間労働、時給制)
有期雇用労働法では非正規社員の間の不合理な
待遇の差をなくす事が定められていますが、
古い体質の会社は、正社員にはボーナス、
賞与を支給有りとし、アルバイトには支給無し
としている会社があります。
ボーナス、賞与有りか無しでも社員と
アルバイトの違いを発見できる一例だと思います。
時折、学生時代の同級生の事を思う事があります。
今どうしてるのだろう?と。
会いたいと思う事もありますが、時間が経つと
身元所在地不明の行方不明の関係になり
再会は相当困難に思います。
二人きりで会いたい人は指折り居ますが
結婚してるとどうも難しいのかもしれません。
僕は結婚した事無いので相変わらず
まだまだ学生の様な気分でいるのですが。
少年 / Geisha Girls & Ryuichi Sakamoto
歌:GEISHA GIRLS
作詞:売野雅勇 / 作曲・編曲:坂本龍一
60年代も現代の子供達も遊びは
ゲーム等を好むようで時代が変わっても
子供達の遊びは変わらないのかもしれません。
昔から気になっている事ですが
どうも男の子と女の子では遊び方の
傾向が違うように思います。
ゲームセンターを覗くと大抵は
男性が多い様に思います。
メダルや対戦ゲーム、カーレーシング等。
この様な傾向は男性と女性の脳の違い
から生ずる現象のように思います。

男性は女性より脳梁が細いと言われています。
この様な脳の構造の差異から起こる
現象のようで非常に興味深いです。
僕の思想は一貫してブレていない。
過去10年、20年振り返って間違って
いなかったと改めて思います。
勿論人は親切心で様々なアドバイスをくれます。
一つの参考としてとても役に立ちます。
しかし僕が目指している事はもっと
普遍的で揺るぎのない価値です。
時流に乗った一時的な価値感は
一時的な成功を収めます。しかし
やがて凋落の日が訪れます。
映像が邪魔だとか色々出来る事は
器用貧乏とか色々言われますが
僕はそうは思はない。
漫画や音楽、ロックもかつては
不良の行うものとして烙印され、
音楽家を目指す事は社会からの
ハミ出し者だったのです。
現在では先人の底上げの心血注いだ
尽力のおかげで市民権を獲得しています。
現在の漫画もロックも物足りなさ感があるのは
そうした先人の築いた土台の上に只
乗っかっている者が多すぎるからの様に思います。
つまり簡潔に言えばフェイクと言うか
摸倣者が多すぎるのです。
今日は音の日です。
EURU official blog. personal label,sound production. Supervise By Y.Shigeto. Individual Investor. Own Capital Management.